各學院：
專業(yè)人才培養(yǎng)方案是達成人才培養(yǎng)目標的總設計藍圖，是學校組織教學活動、管理教學過程的綱領性文件。為落實立德樹人根本任務，充分了解掌握國家、社會、行業(yè)發(fā)展需求，加強專業(yè)內涵質量建設，學校決定啟動2024版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定調研工作，現(xiàn)就相關事宜通知如下。
一、培養(yǎng)方案制訂初步工作安排
1.深入開展專項調研（2024年3月底前）
各學院要成立以院長、教學副院長、專業(yè)負責人、基層教學組織負責人、骨干教師等組成的培養(yǎng)方案制訂工作專班，細化工作任務，共同完成培養(yǎng)方案制訂相關工作。
各專業(yè)要以教育數(shù)字化轉型為契機，聚焦戰(zhàn)略需求，深化交叉融合，突出學?！皠?chuàng)新、開放、特色、質量”的辦學理念，在前期調研的基礎上，進一步開展廣泛精準的校內外調研，撰寫專業(yè)培養(yǎng)方案調研報告。
2.制訂人才培養(yǎng)方案（2024年4月底前）
各專業(yè)根據(jù)《北京工商大學2024版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂指導意見》文件，結合調研情況，依據(jù)《普通高等學校本科專業(yè)類教學質量國家標準》，參考專業(yè)規(guī)范、認證標準和行業(yè)要求，科學確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求、構建課程體系，制訂人才培養(yǎng)方案。
3.開展方案論證審議（2024年5月中上旬）
各專業(yè)建立培養(yǎng)方案論證委員會，對培養(yǎng)方案進行全面論證，填寫培養(yǎng)方案論證審核意見表。教務處將組織專家對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的科學性、合理性和可行性等進行審議，將意見及時反饋給各專業(yè)。
4.完成培養(yǎng)方案系統(tǒng)錄入及提交（2024年6月中下旬）
各專業(yè)進行培養(yǎng)方案的系統(tǒng)錄入工作，在系統(tǒng)內提交審核。經審核通過后，各專業(yè)應按要求從系統(tǒng)內導出培養(yǎng)方案（執(zhí)行計劃），核查確認后提交教務處。
5.培養(yǎng)方案公布及宣講（2024年9月新生入學）
教務處負責將2024版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案上傳至教務處網站，各學院負責將學院專業(yè)培養(yǎng)方案上傳至學院網站，供師生查閱。學院和專業(yè)要面向新生開展培養(yǎng)方案宣講工作。
6.制定新增課程教學大綱及采集信息（2024年8月底前）
制定新版培養(yǎng)方案中新增課程的教學大綱，進行系統(tǒng)課程信息采集等工作。
7.嚴肅培養(yǎng)方案執(zhí)行（長期）
經審查通過的培養(yǎng)方案，應嚴格執(zhí)行。本次制定完成的培養(yǎng)方案，原則上保持四個年級（2024級-2027級）的穩(wěn)定性。
二、培養(yǎng)方案調研工作要求
1.總結專業(yè)現(xiàn)行培養(yǎng)方案的實施狀況，科學評價專業(yè)培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求的合理性和達成情況。
2.圍繞2024版專業(yè)培養(yǎng)方案制訂，開展廣泛精準調研，調研范圍如下：
（1）知名高校不少于3所（國內2所，國外1所）；
（2）用人單位(大型企業(yè)、公司、科研院所、事業(yè)單位、政府機關等)不少于3個；
（3）教指委委員或行業(yè)企業(yè)專家不少于3人；
（4）召開師生座談會不少于1場。
三、其他說明
1.2024版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂工作面向所有本科招生專業(yè)（包括四年制本科專業(yè)、第二學士學位專業(yè)、貫通培養(yǎng)項目專業(yè)）。
2.以專業(yè)為單位填寫《北京工商大學2024版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案調研報告》（見附件），經所在學院匯總后，統(tǒng)一報送電子版材料，發(fā)至指定郵箱。材料需提供Word版及經簽字蓋章后的PDF掃描件。
截止時間：3月29日
報送郵箱：wjx@btbu.edu.cn
聯(lián)系電話：81353223 68984646
教務處
2024年3月5日