各單位：
根據(jù)京教人〔2012〕14號、京教人〔2012〕15號文件及京教函〔2014〕71號、京教函〔2014〕72號、京教函〔2014〕73號、京教函〔2014〕74號通知精神，北京市教育委員會決定開展2014年北京市屬高校高層次人才引進(jìn)及特聘教授、長城學(xué)者、青年拔尖人才、創(chuàng)新團(tuán)隊推選工作，現(xiàn)就我校推選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推選計劃
本次開展推選的計劃為5項(xiàng)：高層次人才引進(jìn)計劃、特聘教授計劃、長城學(xué)者培養(yǎng)計劃、青年拔尖人才培育計劃、創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)提升計劃。
二、推選數(shù)額
（一）高層次人才引進(jìn)和特聘教授人選：不限額。
（二）長城學(xué)者：3名。
（三）青年拔尖人才：9名。
（四）創(chuàng)新團(tuán)隊：1個。
三、推選要求
（一）申報者必須符合京教人〔2012〕14號、京教人〔2012〕15號文件（見附件1、2）中規(guī)定的申報條件。
（二）每個申報者限報1項(xiàng)。
（三）入選北京市長城學(xué)者培養(yǎng)計劃、青年拔尖人才培育計劃、創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)提升計劃、青年英才計劃但尚未結(jié)題驗(yàn)收的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人本次不參加申報。
四、推選程序
（一）采取個人自愿申請、單位推薦的方式申報。在職能部門任職的“雙肩挑”教師按照學(xué)科專業(yè)歸口管理的原則，從學(xué)科專業(yè)所在學(xué)院申報。
（二）申報者按照要求填寫相應(yīng)的《申請表》（見附件3-7）。
（三）各單位對申報者的材料認(rèn)真審核和遴選，將推薦人選的申請表及其他材料進(jìn)行匯總后報送人事處。
（四）人事處對各單位推薦人選材料進(jìn)行復(fù)核、匯總，經(jīng)學(xué)校評審后公示。
（五）公示結(jié)束且無異議后，學(xué)校審定最終上報人員名單，由人事處統(tǒng)一報送北京市教委。
五、材料說明
（一）高層次人才引進(jìn)計劃、特聘教授計劃申請表原件一式6份，支撐材料1份。
（二）長城學(xué)者培養(yǎng)計劃申請表原件一式6份，申報人事跡材料1份，字?jǐn)?shù)3000字左右，支撐材料1份。
（三）青年拔尖人才培育計劃申請表原件一式3份，申報人事跡材料1份，字?jǐn)?shù)2000字左右，支撐材料1份。
（四）創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)提升計劃申請表原件一式6份，推薦報告1份，支撐材料1份。
（五）每項(xiàng)計劃申報人選情況匯總表各1份。
（六）所有申報材料務(wù)必于4月9日前交至人事處（阜成路校區(qū)綜合樓314室），聯(lián)系人：張麗麗，電話：68984575，電子版發(fā)至rsc@pub.btbu.edu.cn，逾期未報，視為自動放棄。
六、工作要求
（一）各單位要認(rèn)真組織所屬人員學(xué)習(xí)文件精神，精心組織遴選工作，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保申報信息的準(zhǔn)確、真實(shí)，切實(shí)提高申報質(zhì)量。
（二）堅持民主推薦、實(shí)事求是，好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，嚴(yán)格按照推選條件推薦。
附件：
1.北京市屬高等學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)與教師職業(yè)發(fā)展計劃實(shí)施意見（京教人〔2012〕14號）
2.北京市屬高等學(xué)校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)三年行動計劃（2013年—2015年）（京教人〔2012〕15號）
7.創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)提升計劃申請表
人事處
2014年3月20日