一、學(xué)校簡介
北京工商大學(xué)是北京市重點(diǎn)建設(shè)的多科性大學(xué)，始建于1950年，1999年6月經(jīng)教育部批準(zhǔn)由北京輕工業(yè)學(xué)院與北京商學(xué)院合并，機(jī)械工業(yè)管理干部學(xué)院并入組建而成。建校60多年來，學(xué)校已為國家培養(yǎng)了10萬余名各級(jí)各類專門人才。
學(xué)校的學(xué)科生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化升級(jí)，以商科、輕工和食品學(xué)科為特色的學(xué)科體系基本形成。設(shè)有14個(gè)學(xué)院、1個(gè)教學(xué)部，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、法、藝7個(gè)學(xué)科門類；建有博士后科研流動(dòng)站2個(gè)、一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)、聯(lián)合培養(yǎng)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)16個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)；設(shè)有本科專業(yè)52個(gè)，其中國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)、國家級(jí)本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)1個(gè)、國家卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃 2個(gè)；設(shè)有國家級(jí)檢測(cè)中心2個(gè)、國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)、國家工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、科技部“中國—加拿大聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”1個(gè)，建有北京市高精尖中心1個(gè)、省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)。學(xué)校農(nóng)業(yè)科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI排名世界前1%行列。
學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生15000余人，其中本科生11500余人，碩士研究生2600余人，博士研究生50余人，留學(xué)生300余人；教職員工1500余人，擁有中國工程院院士、國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項(xiàng)目獲得者等國家級(jí)和省部級(jí)各類優(yōu)秀人才200余人。
站在新的歷史起點(diǎn)上，學(xué)校將認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“求真、立德、勤奮、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，按照“特色、內(nèi)涵、規(guī)范、質(zhì)量”的方針，以建設(shè)具有商科、輕工和食品特色的高水平研究型大學(xué)為發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展道路，更好地服務(wù)于北京“四個(gè)中心”城市戰(zhàn)略定位與世界一流和諧宜居之都建設(shè)。
北京工商大學(xué)竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌！
二、招聘計(jì)劃
（一）高層次人才
學(xué)校所有學(xué)科常年招聘。高層次人才類型及支持條件如下：
1. 中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“萬人計(jì)劃”杰出人才等
薪酬待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等支持條件面議。
2. “萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平者
（1）薪酬待遇：稅前年薪90萬元以上（不包含學(xué)校繳納的保險(xiǎn)和公積金），正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)及績效增資等。
（2）科研經(jīng)費(fèi)：提供科研啟動(dòng)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，理工類不低于500萬元，人文社科或經(jīng)管類不低于150萬元。
（3）生活待遇（住房或住房補(bǔ)貼、配偶工作等）及辦公和實(shí)驗(yàn)用房、團(tuán)隊(duì)組建等其他事宜面議。
3. 國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平者
（1）薪酬待遇：稅前年薪60萬元以上（不包含學(xué)校繳納的保險(xiǎn)和公積金），正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)及績效增資等。
（2）科研經(jīng)費(fèi)：提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工類不低于200萬元，人文社科或經(jīng)管類不低于50萬元。
（3）生活待遇：提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼200萬元。
（4）辦公及實(shí)驗(yàn)用房等其他事宜面議。
4. 省部級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目入選者、北京市人才引進(jìn)支持計(jì)劃入選者或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平者
（1）薪酬待遇：稅前年薪40萬元以上（不包含學(xué)校繳納的保險(xiǎn)和公積金），正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)及績效增資等；特殊情況可另議。
（2）科研經(jīng)費(fèi)：提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工類不低于100萬元，人文社科或經(jīng)管類不低于30萬元。
（二）學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)術(shù)骨干
1. 招聘基本條件
（1）熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)高尚，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；
（2）具有博士學(xué)位和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬；
（3）身心健康，能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求；
（4）年齡原則上不超過50周歲。
2. 招聘學(xué)科及相關(guān)要求（見附件1）
3. 待遇
事業(yè)編制，崗位聘用合同管理；學(xué)術(shù)帶頭人稅前年薪35萬元以上，學(xué)術(shù)骨干稅前年薪25萬元以上，兩者均不包含學(xué)校繳納的保險(xiǎn)和公積金；正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)及績效增資等；根據(jù)情況提供教學(xué)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及租房補(bǔ)貼。特別優(yōu)秀的人才，待遇可另議。
（三）法學(xué)院、國際經(jīng)管學(xué)院院長
1.招聘基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識(shí)。
（2）具有從事相關(guān)學(xué)科的教學(xué)科研工作經(jīng)歷，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有知名大學(xué)終身副教授以上職位、知名研究機(jī)構(gòu)研究員或相應(yīng)職位。在本人研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成就，有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)者優(yōu)先。
（3）熟悉高校教學(xué)、科研等工作，具備履行崗位職責(zé)所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化交流能力；具有先進(jìn)的辦學(xué)理念，國際化的辦學(xué)視野、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
（4）身體健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
2.聘用與待遇
（1）受聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同，聘期為四年，其中試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用（試用期計(jì)入聘期）；考核不合格者，取消聘用資格，或根據(jù)具體情況調(diào)整崗位或解除聘用合同。聘用期滿，根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘。
（2）學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供相應(yīng)的薪酬福利待遇，具體面議。
三、報(bào)名聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚懜郊?/span>2《北京工商大學(xué)應(yīng)聘登記表》，發(fā)送至人事處郵箱。
聯(lián)系電話：徐老師 010-68987835
龍老師010-68984690
郵箱地址：renshichu@btbu.edu.cn
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)阜成路33號(hào)北京工商大學(xué)人事處
附件1：學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)術(shù)骨干招聘學(xué)科及相關(guān)要求
北京工商大學(xué)人事處
2019年7月11日