為深入推進北京市黨建研究會重點智庫課題“新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作研究”，8月25日，我校新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建研究課題組赴朝陽區(qū)建外街道辦事處、海淀區(qū)四季青鎮(zhèn)調研，與屬地黨群工作負責人、新就業(yè)群體代表等座談交流，馬克思主義學院院長王魯娜主持座談會。課題組成員參加座談會。

王魯娜著重介紹了課題研究的重點任務，一是突出“問題”導向，深入了解當前北京市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作開展的成效以及工作中的難點、痛點；二是切實掌握新就業(yè)群體的現實訴求；三是根據現實問題探索新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作新思路。

朝陽區(qū)建外街道黨群辦公室科長程迪向課題組介紹了建外街道新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的整體情況，針對建外街道商務樓宇眾多、新就業(yè)群體數量龐大等現實情況，街道工委結合實際積極探索新思路、不斷創(chuàng)新黨建體制機制，走出了符合屬地實際的黨建工作路子。

海淀區(qū)四季青鎮(zhèn)黨群工作辦公室科長劉慧燕向課題組介紹了四季青鎮(zhèn)開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建情況，特別是為新就業(yè)群體提供服務、引導新就業(yè)群體參與社會治理的具體舉措和成效。

為切實推進課題研究取得實效，課題組與街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、群團工作、社區(qū)（村）黨組織等負責人圍繞所在地新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體總體情況、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的具體實踐和經驗、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作現實困境以及解決思路等方面進行了深入交流。課題組對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作開展情況有了客觀真實的認識，對其中的問題有了直觀的感受，為深入研究提供了寶貴而真實的一手資料。

了解新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作中重要的對象——新就業(yè)群體，是課題研究的前提和關鍵。課題組與快遞員、外賣員、網點負責人、部門負責人與片區(qū)經理代表等群體進行了深度交流。重點圍繞如下方面：一是新就業(yè)群體的基本情況與現實面臨的困難；二是對于黨員群體、黨員身份與黨組織活動的認識；三是工作生活中成就感、幸福感與利益訴求表達機制；四是新就業(yè)群體融入基層社會治理的現實情況。通過面對面交流，新就業(yè)群體敞開心扉，表達了工作生活中的點點滴滴，既有工作的成就感、得到客戶認可的喜悅感，更有融入城市基層治理的獲得感，也有工作生活中委屈和困難。這些都是課題研究最為寶貴的資料。

新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，是黨治國理政面對的新課題，為確保調研取得實效，課題組前期細化研究方案，對調研工作進行詳細分工，重點任務劃分五大模塊，重點調研對象分為三個層次，深入研究不同對象特點，形成百余項調研提綱，大大提高了調研的針對性、實效性和效率，取得了較好效果。下一步，課題組將深入分析調研成果，制定后續(xù)研究方案，將課題研究推向深入。