3月15日、16日，學(xué)校2014年教輔及管理崗位的面試和筆試在阜成路校區(qū)舉行。此次招聘活動，人事處共收到3000余份簡歷，符合招聘條件的人數(shù)較往年相比有較大幅度增長。
在資格審查階段，人事處提高了遴選標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求、應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、獲獎及學(xué)生干部經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)選取了193名應(yīng)聘人員參加面試。為了全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及與應(yīng)聘崗位的匹配度，學(xué)校成立了由19人組成的面試評審組。評審組由副校長孫寶國任組長、校黨委副書記盧思鋒任副組長，其他成員由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人代表、用人部門負(fù)責(zé)人代表和教師代表組成。
在面試環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者首先進(jìn)行了2分鐘左右的自我介紹，隨后面試評審組成員根據(jù)應(yīng)聘者自我介紹情況與招聘崗位的要求進(jìn)行了提問。大部分應(yīng)聘人員準(zhǔn)備充分，在面試過程中，言談舉止大方得體，回答面試考官的問題時(shí)很到位，博得評委們的好評。評審組成員根據(jù)應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、行政能力、專業(yè)素質(zhì)、求職動機(jī)及崗位匹配性等方面對應(yīng)聘者進(jìn)行了綜合打分。整個(gè)面試過程全程錄像，確保了招聘工作的公開、公平、公正。面試環(huán)節(jié)后，根據(jù)評審組成員打分排序，擇優(yōu)確定了參加筆試的人員名單。
筆試環(huán)節(jié)由學(xué)校委托第三方考試機(jī)構(gòu)獨(dú)立命題并負(fù)責(zé)主考及閱卷工作。試卷客觀題部分主要測試應(yīng)聘者與擬任職位相關(guān)的基本知識，及應(yīng)聘者語言理解與表達(dá)、邏輯判斷、分析推理和對材料的分析加工能力；主觀題部分通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工，考查應(yīng)聘者的閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)、提出問題和解決問題等方面的能力。
最終錄用結(jié)果將于近期在校園網(wǎng)公布。
