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學(xué)校舉辦2012年中層干部培訓(xùn)

   

  

   

   

   

   

   

   

     

629 ---30日,學(xué)校舉辦新一屆中層干部培訓(xùn)班。校領(lǐng)導(dǎo)孫堯東、譚向勇、盧思鋒、張德玉、孫寶國(guó)、謝志華、李朝鮮、張?jiān)拧⒑粑牧痢⒎降掠⒑腿w中層干部參加了培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班外請(qǐng)兩個(gè)報(bào)告。
北京大學(xué)法學(xué)院博士生導(dǎo)師湛中樂(lè)教授作了題為《現(xiàn)代大學(xué)治理需要大學(xué)章程》的報(bào)告。他指出,大學(xué)章程是大學(xué)制度建設(shè)的重要組成部分,對(duì)大學(xué)發(fā)展至關(guān)重要,大學(xué)治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代大學(xué)制度的本質(zhì)和核心,高校應(yīng)理順內(nèi)部治理關(guān)系,建立適應(yīng)大學(xué)發(fā)展的組織管理制度,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)與管理行為,健全和完善學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,更好地推動(dòng)高等教育的發(fā)展。
中共北京市委黨校(北京行政學(xué)院)常務(wù)副校(院)長(zhǎng)王民忠作了題為《大學(xué)的特征及治理》的報(bào)告,對(duì)高校干部的素質(zhì)要求及工作方法進(jìn)行了闡述。他認(rèn)為,大學(xué)作為一個(gè)特殊的組織,核心是知識(shí);大學(xué)管理是一門復(fù)雜的學(xué)問(wèn),依法自主辦學(xué)是大學(xué)生命力的源泉。大學(xué)治理要注意區(qū)別學(xué)術(shù)自由和政治民主、行政權(quán)利和學(xué)術(shù)權(quán)利的不同;要認(rèn)真分析集權(quán)、民主和制度化、程序化的利與弊,科學(xué)決策。他認(rèn)為,高校的領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的素質(zhì)是真誠(chéng),要具有奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心、進(jìn)取心,注重道德修養(yǎng),廉潔自律。他特別對(duì)新上任的中層干部給予指導(dǎo)。
七位中層干部作大會(huì)發(fā)言。
材料與機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng)黃志剛、商學(xué)院院長(zhǎng)王國(guó)順、藝術(shù)與傳媒學(xué)院院長(zhǎng)羅子明、教務(wù)處處長(zhǎng)魏中龍、科技處處長(zhǎng)楊有紅、研究生部主任楊德勇、國(guó)際交流與合作處處長(zhǎng)何明珂先后介紹了學(xué)院() 發(fā)展現(xiàn)狀、工作思路和主要措施。
四位校領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告或講話。
副校長(zhǎng)呼文亮介紹了學(xué)校近三年學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造、后勤管理服務(wù)、安全保衛(wèi)等方面工作取得的成績(jī),提出了今后三年的工作思路和主要任務(wù)。他還對(duì)暑期學(xué)生宿舍調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施改造、良鄉(xiāng)學(xué)生生活區(qū)交接、學(xué)生活動(dòng)保障、安全保衛(wèi)等工作進(jìn)行了安排。
校黨委副書記盧思鋒在講話中通報(bào)了2012屆畢業(yè)生就業(yè)情況、全校青年教師基本情況、研究生分級(jí)管理情況、良鄉(xiāng)校區(qū)道路樓宇命名進(jìn)展等。他還對(duì)暑期社會(huì)實(shí)踐工作、大四學(xué)生搬家、新生報(bào)到和軍訓(xùn)、安全穩(wěn)定等工作進(jìn)行了安排。
譚向勇校長(zhǎng)作了題為《改革創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)》的報(bào)告。他分析了學(xué)校改革發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù),介紹了學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,并從學(xué)校的學(xué)科、教學(xué)、科研、服務(wù)、教職工隊(duì)伍、基礎(chǔ)設(shè)施、管理、文化八個(gè)方面,分析現(xiàn)狀和問(wèn)題,提出了工作思路和主要任務(wù)。他對(duì)中層干部提出了六點(diǎn)要求:要有強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),熟悉所負(fù)責(zé)的工作范疇,不斷調(diào)整創(chuàng)新;要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),富有責(zé)任感,努力為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;要樹立自己的威信,能夠帶領(lǐng)部門和同事愉快工作,能夠協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系共同進(jìn)步;要堅(jiān)持原則,按程序辦事,切實(shí)做到原則不能交易,程序不要變通;要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí);要牢固樹立服務(wù)意識(shí),管理的宗旨是服務(wù),要把全部心思用在工作上,用在為師生服務(wù)上。譚向勇校長(zhǎng)還對(duì)暑期工作進(jìn)行了安排。
黨委書記孫堯東在作會(huì)議總結(jié)時(shí),肯定了培訓(xùn)班的收獲,他認(rèn)為此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、信息量大,有很好的啟發(fā)和借鑒意義。培訓(xùn)使大家了解了學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀、成績(jī)和不足以及發(fā)展目標(biāo)、工作思路、工作任務(wù);了解了大學(xué)精神的凝練、現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的意義和緊迫性,增強(qiáng)了依法辦學(xué)和按高等教育規(guī)律辦學(xué)的意識(shí);了解了處級(jí)干部的素質(zhì)要求、思維方式和工作方法;了解了一些學(xué)院、部門的工作思路,感受到中層干部聘任后新班子的新視野、新理念、新思路。他對(duì)全體中層干部提出四條要求:要提高理論素養(yǎng),堅(jiān)持終身學(xué)習(xí);要樹立大局意識(shí),創(chuàng)造性地做好本職工作;要增強(qiáng)創(chuàng)新能力,勇于變革,敢為人先;要堅(jiān)守廉潔自律,全心全意為師生員工服務(wù)。