經市委組織部專家評委會評審，我校推薦的64名教師中，有16名教師獲2011年度北京市優秀人才培養資助個人項目的資助。具體情況請見附件。
與去年相比，在全市優秀人才培養資助項目獲批總數減少的情況下，我校獲批項目卻穩中有升，呈現良好態勢，獲批項目數同比增長60%，是歷年來獲批項目最多的一次。
從項目資助類別結構來看，有3項資助為申請人出版著作的E類項目，其余13項都是資助青年人才進行創新研究的D類項目；從項目學院分布結構來看，理工類學院獲批7項，社科類學院獲批9項，其中經濟學院又以獲批6項位居各學院之首；從項目負責人年齡結構來看，16名負責人平均年齡33.4歲，最小年齡為28歲。16人中，有8人為入校工作僅1年或2年的青年教師。
北京市優秀人才培養資助項目是市委、市政府支持優秀中青年人才的成長，推動各系統、地區人才工作，促進我市高層次人才隊伍建設的一項重要措施，對深入實施首都人才優先發展戰略，加速全市中青年人才培養具有重要推動作用。多年來，我校嚴格按照《北京市優秀人才培養資助實施辦法(試行)》，做好歷次優秀人才項目申報、評審、經費使用及后續管理等工作，努力為優秀中青年教師加快成長搭建平臺。在今年的申報工作中，學校黨委堅持以提升人才工作科學化水平為主線，促進規范管理和精細化管理，加大對申報者材料撰寫和系統使用的指導力度，并嚴格按照程序，聘請專家對申報項目進行分類評審，較好地提高了申報工作的質量和項目獲批率。
學校將繼續按照相關規定做好北京市優秀人才培養資助工作，為中青年骨干人才開展理論研究和服務經濟、社會搭臺鋪路，不斷提升學校科研水平，增強學校科研總體實力。
