“招賢聚能,廣納人才，北京工商大學(xué)熱忱歡迎您的加盟”，3月24日，北京工商大學(xué)校門口的橫幅格外醒目，一批年輕的學(xué)子參加了我校2011年非教師崗位人才招聘的面試。此次人才招聘，學(xué)校收到了大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)人事處和各用人部門的認(rèn)真篩選，擇優(yōu)確定了116人參加面試。面試人員絕大部分為碩士及以上學(xué)位，其中博士及博士后6名、海外留學(xué)人員17名。

為了全面考察面試人員的綜合素質(zhì)及其與所聘崗位的匹配度，學(xué)校成立了由21人組成的面試評(píng)審小組，由副校長(zhǎng)孫寶國(guó)、校黨委副書(shū)記盧思鋒任組長(zhǎng)，成員由相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、用人部門的負(fù)責(zé)人、教師代表、心理專家、計(jì)算機(jī)和中文教師等組成。

在面試環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者首先進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹，然后，由評(píng)審小組成員提問(wèn)。很多應(yīng)聘人員都身著正裝，他們準(zhǔn)備充分、認(rèn)真回答問(wèn)題，努力把自己最好的狀態(tài)呈現(xiàn)給各位考官。評(píng)審組成員根據(jù)應(yīng)聘者道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)及崗位匹配性等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行了解、考核、打分。工作人員負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)井然有序。

近期，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)面試情況擇優(yōu)選拔確定錄用人員。