我校為2011屆畢業生組織的2010年冬季首場大型校園招聘“雙選會”，12月1日下午在北京高校就業之家拉開帷幕。黨委副書記盧思鋒，學生處處長呂素香，就業指導中心主任楊林，保衛處副處長楊東杰等親臨現場指導工作。

企業：豐厚條件覓人才

參與此次招聘會的160家企業是從270多家報名參會企業中精挑細選出來的，其中不乏IBM、中國中紡集團公司等知名企業。用人單位的需求與我校學生的專業也更加對應。

今年是國際金融危機過去后的第二年，也是即將步入“十一五”的最后一年，在此次招聘會在，企業紛紛對今后的發展表示充滿信心，對此，也加大了人才引進的力度。奇瑞徽銀汽車金融有限公司是奇瑞汽車的全資子公司，去年在北京設立了辦事處，對于后金融危機時代，公司負責此次招聘的人員表示，他們對今后在北京的發展很有信心，希望能借此次招聘會，吸引更多優秀人才加盟。

同時，參會企業對我校往屆畢業生均表示了認同。新國線運輸集團有限公司人力資源專員表示，我校畢業生給她留下了深刻的印象，同學們工作踏實，有積極性，上手快。北京銀建投資公司負責此次招聘的人員告訴記者，我校畢業生虛心踏實，在首都高校畢業生中有很強的競爭力。

針對同學們最關心的起薪問題，多家企業表示根據崗位不同，起薪就有所不同，但是，最終決定薪水的還是應聘者的個人能力，大多數企業對這一問題多采取了與同學面談的方式確定。

記者在招聘會上發現，很多企業都打出了豐厚的條件來吸引人才，有些企業打出了解決北京戶口的誘人條件。此外，本次招聘會的一大亮點是中小企業占了80%，其中，大量中小企業立足于現代服務業，這也體現了北京加快產業升級轉型的決策。

畢業生：積極務實尋伯樂

記者現場采訪發現，今年我校畢業生在求職時更趨于理性。不可否認，國企和高薪崗位依然在吸引畢業生的關注，但國企熱和高薪崗位熱在本次招聘會上有了明顯的“退燒”跡象。藝傳學院的畢業生董冰心表示，在選擇單位時，她更看重崗位的發展機會，相對于國企的機會難得，自己傾向到中小企業給自己一個充分發揮能力的空間。一位剛投出簡歷的市場營銷專業學生認為，他更看重能力的發展和經驗的積累，因此，不會盲目的追求國企或者高薪，愿意在中小企業獲得更好的發展，從基層崗位做起。

此外，起薪也是同學們關注的重點。有的同學認為，面對巨大的就業壓力，他們愿意主動降低起薪，以期獲得就業機會；當然也有不少同學表示，因為北京生活壓力大，2000元左右起薪已是自己能接受的底線。

學校：千方百計促就業

校園招聘“雙選會”是畢業生主要的求職途徑，一直以來，我校都給予高度重視。作為“雙選會”總指揮，校黨委副書記盧思鋒親自指導雙選會的各重要環節，并親臨會場指導工作。各院系負責學生就業工作的老師也都來到會場，向用人單位推薦本專業畢業生，并幫助解決畢業生在求職中遇到的各種問題。

校就業指導中心楊林老師指出，今年就業形式呈現雙擴大，即由于經濟形式恢復用人需求增大，同時，高校畢業生總人數較去年也有增加，在這種情況下，我校的學生就業工作提早著手，精心準備，就業指導中心、學生處、校友會多途徑收集用人信息，廣泛聯系用人單位。

據悉，今年全國高校畢業生總人數預計達到660萬人，比去年增加30萬。今年，就業形勢局部回暖，但就業形勢依然不容樂觀。 本月8日、15日我校還將舉辦兩次專場招聘會，各種校園招聘宣講會也將陸續展開。