尊敬的龐國芳院士、老師們、同學們:
大家下午好!
龐國芳院士今天加盟我校,我們感到非常的高興和榮幸,我代表學校黨政領導班子和全校師生員工對龐院士的加盟表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝!
今天是10月13日。今年的5月13日,也就是5個月前,也是在這里,學校舉行了陳克復院士聘請儀式。
兩次聘請,兩位院士加盟我校,標志著我校食品重點學科建設進入了一個新的階段,打造高水平學科團隊,建立高水平食品科技人才培養平臺,已經具備了條件。我們衷心希望食品重點學科早出成果、早出人才,為造福國家和人民、為促進輕工和食品工業現代化做出重要貢獻。
兩次聘請,兩位院士加盟我校,說明化學與環境工程學院領導班子支持重點學科建設,重視人才立院和借智發展,我們衷心希望各院系向化工學院領導班子學習,在制定“十二五”規劃時堅持有所為,有所不為,理清學科建設思路,明確學科發展方向,整合資源,突出重點,凝練特色,匯聚人才。
兩次聘請,兩位院士加盟我校,充分表明學校黨政領導班子落實人才強校戰略的決心,充分表明學校今后將始終堅持以高層次人才引領科學發展、加快轉型的工作思路。
教師是高等學校辦學之本,人才是建設一流大學之本。中外一流大學的辦學經驗告訴我們,要進入一流行列,要保持一流水平,必須建設一支高水平的教師隊伍,必須匯聚高水平的學術大師、領軍人物加盟。根據幾年前的統計,哈佛大學教授中獲得諾貝爾獎的有33人、斯坦福大學有16人,加州理工學院、麻省理工學院、芝加哥大學各有15人。我們學校要實現建成特色鮮明的教學研究型大學,不下大力氣建設一支高水平的教師隊伍不行,不下大力氣引進高水平的學術大師、領軍人物更不行。
學校黨政領導班子要把下大力氣建設一支高水平的教師隊伍、下大力氣引進高水平的學術大師、領軍人物,作為戰略性、基礎性和長期性任務抓緊抓出成效。要制定高水平教師隊伍建設規劃,完善高水平人才引進政策,細化激勵機制,努力營造公平、寬松的校園環境。
各院系領導要把下大力氣建設一支高水平的教師隊伍、下大力氣引進高水平的學術大師、領軍人物,作為最重要的日常工作抓好抓出成績。要通過各種方法,不斷提高教師的教學、科研和服務社會的能力,特別注重培養優秀拔尖人才、培養優秀年輕人才。圍繞重點學科、優勢學科、特色學科和基礎學科建設,主動到國內外去尋找人才、聯系人才、引進人才。
全校要形成尊師重教、尊重人才,見賢思齊、取長補短,尊重欣賞他人、約束反省自我的良好氛圍,堅決抵制中國知識分子“文人相輕”的不好傳統,堅決抵制“武大郎開店”、“單打獨斗”、“論資排輩”、“求全責備”等不好習慣。人人都要立志成才、志在一流,如果成不了才,也不忌才、妒才,而要學習人才、支持人才、保護人才,甘做人梯,甘做前行路上的一塊鋪路石。
事業興衰關鍵在人,讓我們一起來落實“人才強校”戰略,一起來創造人才心情舒暢、盡情工作的良好環境!
最后再一次感謝龐國芳院士加盟我校,衷心預祝龐國芳院士在我校工作順利,精神愉快!








