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【人才招聘】校領(lǐng)導親自主考 高手們的最后PK

 

 

 

 

   “恭喜各位,進入了本次面試的最后一關(guān)!感謝各位,選擇了北京工商大學!”110日下午1430,隨著校長譚向勇一句簡單而真摯的開場白,2010年教師招聘的最后一面開始了。在最后一關(guān)里,經(jīng)歷了近千份簡歷的海選、近兩百人的面試、百余人的試講之后脫穎而出的66位佼佼者,面對學校人才招聘領(lǐng)導小組進行最后的競爭。

    會場一片寂靜。第一組的8位應聘者正襟危坐,專注地傾聽者面試官的提問。

    “請用2分鐘時間簡單介紹自己,然后我們會根據(jù)自我陳述提問。”

    應聘者都十分珍惜這寶貴的120秒,盡量用簡潔的語言傳達最豐富的信息,把自己最大的優(yōu)勢和研究的亮點展示在評委面前。面試官的提問也多集中在應聘者的學術(shù)興趣和以往的研究歷史方面。

    記者翻閱了一下應聘者的簡歷,教育背景欄中頻頻出現(xiàn)北京大學、清華大學、人民大學、南開大學等國內(nèi)頂尖名校的字樣,也不乏如美國的密歇根大學、紐約大學、密蘇里大學、康內(nèi)爾大學、林肯大學,瑞典的斯德哥爾摩大學,西班牙的馬德里大學及德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本等國家的知名高校的名字。

    記者采訪了一位剛剛參加完終面的應聘者,他的表情看起來很輕松。他說,終于完成了兩天的面試,有種如釋重負的感覺。他對自己這兩天的表現(xiàn)基本滿意,通過這兩天的面試,他對北工商又多了一份了解,工作人員敬業(yè)的態(tài)度、學校領(lǐng)導愛才惜才的誠意都增添了他對這份工作的期待。

    面試結(jié)束后,譚向勇校長接受了記者的專訪。他說,今年招聘工作給他的最大感受是:招聘程序更規(guī)范了,應聘人員更優(yōu)秀了。各學院都做了充分的準備,個別學院表現(xiàn)得尤其出色。高素質(zhì)的人才是學校發(fā)展的基礎(chǔ),人才招聘是學校的一件大事,希望各學院、部門都懷著高度的責任感,認真做好本次招聘工作,共同為學校的繁榮發(fā)展做出貢獻。