譚校長首先從學(xué)校目前進行的院系調(diào)整入手，闡述了學(xué)校的院系調(diào)整基本原則是按學(xué)科體系進行調(diào)整，已先后成立了機械工程學(xué)院、計算機與信息工程學(xué)院、商學(xué)院、外國語學(xué)院、藝術(shù)與傳媒學(xué)院、法學(xué)院（馬克思主義學(xué)院），論證了資源整合的必要性及學(xué)科建設(shè)的迫切性，進而展望了學(xué)校未來發(fā)展，要建設(shè)成為一所綜合性大學(xué)，內(nèi)設(shè)教學(xué)單位將包括商學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、理學(xué)院、法學(xué)院、工學(xué)院、文學(xué)院等，院系調(diào)整到位后將進行人、財、物等資源的合理配置。譚校長充分肯定了經(jīng)濟學(xué)院的各項工作都能走在學(xué)校的前列，同時提出院系合并后經(jīng)濟學(xué)院也會面臨壓力與挑戰(zhàn)，希望經(jīng)濟學(xué)院積極思考未來發(fā)展思路，進一步整合人力資源，建設(shè)學(xué)科發(fā)展團隊，加強科研、對外工作，形成學(xué)科亮點，躋身國內(nèi)一流水平，從而能在社會上乃至全國具有影響力。
本次崗位聘任工作是在2006年工資套改的基礎(chǔ)上對專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資進行分級，是在工資套改的基礎(chǔ)上進一步規(guī)范。譚校長針對本次崗位聘任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、聘任程序、工作要求、時間安排進行了簡要說明，他特別強調(diào)了本次崗位聘任工作的重要性，提出要逐步從過去籠統(tǒng)的人事管理過渡到崗位管理，要求學(xué)院認真組織學(xué)習(xí)文件，深刻領(lǐng)會文件精神，按照公平、公開、公正的原則，快速、準確、妥善地做好崗位聘任工作。他特別強調(diào)，任職年限等硬杠杠、死規(guī)定絕對不能突破，同時注意廣大教職員工的切身利益最大化，對于某些競爭激烈的崗位建議做好排序工作，并做好相關(guān)教職員工的思想工作。
譚校長的講話贏得經(jīng)濟學(xué)院教師的熱烈掌聲，經(jīng)濟學(xué)院黨總支書記郗仲平代表學(xué)院全體教師感謝譚校長對學(xué)院工作的關(guān)心和指導(dǎo)，表示由11人組成的學(xué)院崗位設(shè)置與崗位聘任工作小組一定嚴格按照文件規(guī)定的時間、任職條件進行崗位聘任工作。
