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學校召開第四屆教職工代表大會暨第四屆工會會員代表大會四次會議

   

   

   

   

   

1230日,學校第四屆教職工代表大會暨第四屆工會會員代表大會四次會議全體大會在阜成路校區召開。包括校領導黃先開、孫寶國、張德玉、歐陽媛、張耘、鄭文紅、方德英在內的正式代表131人,列席代表74人出席會議。會議由副校長、教代會執委會主席、工會主席鄭文紅主持。

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

黨委書記黃先開致開幕詞。他代表學校黨委對大會的召開表示熱烈的祝賀,向各位代表致以誠摯的問候。他介紹了本次大會的指導思想和主要任務,強調當前學校正處于實施學校“十三五”規劃的收官階段,籌備謀劃學校“十四五”發展規劃、開啟學校治理體系和治理能力現代化的關鍵時期。面對新時代新形勢新任務新要求,作為黨委領導下教職工行使民主權利、參與學校民主管理和監督的基本形式,以及學校管理體制的重要組成部分,“雙代會”肩負著充分發揮社會主義民主、加強法制建設的重要職責,要堅持正確政治方向,充分發揮政治優勢和組織優勢;激發教職工的主人翁精神,有序推進基本任務落實;積極適應新時代發展要求,穩步落實各項職權。他希望各位代表以高度的責任感和使命感,認真聽取、審議大會報告,對會議相關文件展開深入討論,圍繞學校各項事業發展提出意見和建議,為加快推進學校各項事業發展貢獻智慧和力量,并預祝大會圓滿成功!

校長孫寶國作題為《凝心聚力謀劃新發展,砥礪前行共圓“工商夢”,全力推進特色鮮明的高水平研究型大學建設》的學校工作報告。他從堅持以政治建設為統領,嚴格落實黨對學校工作的全面領導;堅持社會主義辦學方向,多措并舉鞏固人才培養核心地位;堅持將創新作為發展的核心動力,學校綜合辦學實力顯著增強;堅持人才是第一資源的觀念,不斷提升教師隊伍建設水平;落實市委疏解整治促提升任務要求,全面增強基礎設施和服務保障能力等五個方面回顧了2019年學校工作取得的豐碩成績,分析了學校發展中亟待解決的問題,提出了2020年學校主要工作思路。

孫寶國校長指出,2020年是學校發展的重要機遇期,是十三五事業發展規劃的收官之年,是科學謀劃“十四五”事業發展規劃、實施《北京工商大學2025行動計劃》的開局之年,是我校建校七十周年。站在新的起點上,要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨對學校工作的全面領導,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務;深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,加快推進學校治理體系和治理能力現代化,為辦好人民滿意的首都教育貢獻力量,以優異的成績慶祝建校七十周年。他從堅持和加強黨對學校工作的全面領導,確保黨的政治建設與學校各項工作緊密結合、互相促進;堅持立德樹人根本任務,加快以商科、輕工和食品為特色的高水平研究型大學建設;嚴格落實市委疏解整治促提升任務要求,全面提升學校管理服務水平三大方面十一項具體內容,對2020年學校工作進行了部署,希望大家努力把握機遇,積極應對挑戰,在學校黨委的帶領下,凝心聚力,砥礪奮進,為早日把學校建成高水平研究型大學而努力奮斗!

副校長、教代會執委會主席、工會主席鄭文紅作題為《圍繞大局,創新服務,團結動員廣大教職工為學校建設高水平研究型大學而努力奮斗》的教代會、工會工作報告。他回顧了2018年學校工會在民主建設、素質工程、民生工程、校園文化、自身建設等方面開展的工作和取得的成績,并對學校各級領導和全體教職工表示衷心的感謝。他指出,2019年,校工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在學校黨委和行政的支持下,完成了有效發揮工會大學校作用,加強政治思想引領;以雙代會為載體,依法參與學校民主管理;圍繞學校高水平研究型大學建設目標,加強教職工素質工程建設,踐行工會先進性;維護教職工合法權益,滿足教職工多層次需求;開展豐富多彩的文藝活動,創造和諧校園環境;著力抓好內涵建設,強化精準服務能力等方面工作。他希望學校各級工會組織和全體代表,在學校黨委的領導下,充分發揮工會組織自身優勢,團結動員廣大教職工,在不斷深化改革中積極推進學校高水平研究型大學建設,切實為首都“四個中心”建設作出應有的貢獻!

副校長張耘作學校財務工作報告。她總結了學校2018年收支情況、預算執行成效以及2019年預算情況和財務重點工作,并表示,學校財務工作將在學校黨委的統一領導下,認真聽取本次會議的各項意見和建議,努力改進工作,為學校各項事業的發展做好財力保障和服務工作。

人事處處長徐美葉就人事工作相關文件作起草說明。

1219日-25日,大會通過分組討論的形式,審議了教代會、工會工作報告,工會經費審查報告,提案工作報告,校務公開工作報告;北京工商大學職工福利費管理辦法(試行)、北京工商大學教職工申訴處理辦法(試行);北京工商大學教職工考勤管理辦法、北京工商大學病休人員管理辦法(試行)、北京工商大學崗位聘任辦法(2020-2023聘期)、北京工商大學績效工資分配辦法(試行)。

1227日,副校長、工會主席鄭文紅主持召開了代表組長會議,各代表組匯報了討論情況。各代表組一致認為,學校工作報告,全面系統地回顧了過去的主要工作和取得的可喜成績。報告明確了學校下一步的發展思路,圍繞學校建設高水平研究型大學的目標,指明了學校發展建設的具體任務,目標明確、備受鼓舞。教代會、工會工作報告,總結全面、客觀務實?!侗本┕ど檀髮W職工福利費管理辦法(試行)》明確了教職工福利費的適用范圍和支出審批程序,《北京工商大學教職工申訴處理辦法(試行)》明確了教職工申訴的申請與受理、審理與決定,從制度上加強對教職工權益的維護?!侗本┕ど檀髮W教職工考勤管理辦法》明確了考勤管理內容,加強了勞動紀律,規范了學校管理?!侗本┕ど檀髮W病休人員管理辦法(試行)》明確了病休人員的處理和安置辦法。《北京工商大學崗位聘任辦法(2020-2023聘期)》體現了在學校事業發展的2025行動計劃大背景下學校建設高水平研究型大學的銳意進取的決心和魄力。代表們秉承對學校事業發展的高度責任感,提出了中肯的意見和建議,對促進學校依法辦學,探索深度改革具有重要的意義。代表組長還審議并表決通過了大會決議(草案)。

與會代表以表決形式通過了教代會、工會工作報告,工會經費審查報告,提案工作報告,校務公開工作報告,閉會期間教代會執委會討論通過的重要事項報告,《北京工商大學職工福利費管理辦法(試行)》《北京工商大學教職工申訴處理辦法(試行)》《北京工商大學教職工考勤管理辦法》《北京工商大學病休人員管理辦法(試行)》《北京工商大學崗位聘任辦法(2020-2023年)》,以及大會決議。大會號召全體教職工增強政治責任感和歷史使命感,懷有強烈的憂患意識,擁有開闊的國際視野,聚焦學校發展目標,凝心聚力,搶抓機遇,為把學校早日建設成為高水平研究型大學而努力奮斗!

會議在莊嚴的《國際歌》中圓滿閉幕。