4月20日，商學(xué)院舉辦會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）校外實(shí)踐導(dǎo)師論壇。本次論壇邀請(qǐng)了中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師、中國(guó)醫(yī)藥會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊珊華、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)原黨委常委、總會(huì)計(jì)師趙壽森、京能集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司監(jiān)事會(huì)主席李心福、瓦軸集團(tuán)公司總經(jīng)理張興海、桃子科技首席運(yùn)營(yíng)官陳琳、中冶集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)宋國(guó)華、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行總裁周重揆、北京華財(cái)會(huì)計(jì)股份有限公司董事長(zhǎng)王久立等60余位論壇特邀嘉賓和校外實(shí)踐導(dǎo)師代表以及20余位教師和學(xué)生代表參加。商學(xué)院黨委書記付仕倫、商學(xué)院院長(zhǎng)何玉潤(rùn)，商學(xué)院教授謝志華、楊有紅，副院長(zhǎng)趙川、許曉芳，計(jì)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)張偉華、案例研究中心主任張宏亮、商學(xué)院教育培訓(xùn)中心主任張繼德等出席活動(dòng)。

論壇聚焦“培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，引領(lǐng)數(shù)字化財(cái)經(jīng)未來”主題，設(shè)置了主題演講、圓桌論壇等交流分享環(huán)節(jié)。與會(huì)代表結(jié)合親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，共同探討數(shù)字化背景下復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的創(chuàng)新教育模式和校企培養(yǎng)策略。

付仕倫在論壇開幕式上表達(dá)了對(duì)嘉賓和導(dǎo)師的熱烈歡迎，表示要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代需求的數(shù)字人才，強(qiáng)調(diào)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合以及數(shù)字人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的關(guān)鍵作用，希望以此次論壇為契機(jī)，共同推動(dòng)商學(xué)院高質(zhì)量會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，為服務(wù)國(guó)家、助力首都經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。

何玉潤(rùn)在開幕致辭中表示，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)碩士的培養(yǎng)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，學(xué)校致力于建設(shè)高水平研究型大學(xué)，通過整合資源，推動(dòng)商科數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以培養(yǎng)復(fù)合型、實(shí)踐型的會(huì)計(jì)人才，服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。她指出此次論壇的召開不僅是對(duì)學(xué)校歷史傳統(tǒng)的延續(xù)，也是對(duì)新時(shí)代會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的前瞻思考，與會(huì)專家的思想碰撞將為商學(xué)院MPAcc教育改革提供重要參考，推動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)研究生教育再上新臺(tái)階。

中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師楊珊華以“復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的職業(yè)發(fā)展”為題，強(qiáng)調(diào)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才不僅需要精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，還要具備“五力”：領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力，提出了會(huì)計(jì)人才價(jià)值貢獻(xiàn)的公式，強(qiáng)調(diào)了直接和間接創(chuàng)造價(jià)值，以及組織活動(dòng)中的價(jià)值創(chuàng)造。他談到，對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說，平臺(tái)價(jià)值和職務(wù)價(jià)值的重要性不容忽視，一個(gè)良好的平臺(tái)能極大地提升個(gè)人價(jià)值。他鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)人士要具備政治方向感，持續(xù)學(xué)習(xí)，提升能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的雙重提升。

中國(guó)煤炭科工集團(tuán)總會(huì)計(jì)師趙壽森做了中國(guó)煤科提升價(jià)值創(chuàng)造能力的專項(xiàng)實(shí)踐報(bào)告，從企業(yè)文化、科技創(chuàng)新、全面預(yù)算、“六有標(biāo)準(zhǔn)”、提質(zhì)增效、以人為本、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、豐碩成果八個(gè)部分進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他強(qiáng)調(diào)，價(jià)值創(chuàng)造是一個(gè)動(dòng)態(tài)的多業(yè)態(tài)融合過程，企業(yè)管理中的全局觀念和系統(tǒng)思維非常重要，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備這種全局視野，確保高效創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。最后，他鼓勵(lì)在校學(xué)生要讀萬卷書，行萬里路，還要加強(qiáng)思辨學(xué)習(xí)，提升反思能力。

京能集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司監(jiān)事會(huì)主席李心福通過鮮活的例子介紹了如何培養(yǎng)復(fù)合型人才。他指出，會(huì)計(jì)人員不僅要精通會(huì)計(jì)，還需涉獵法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和計(jì)算機(jī)等科學(xué)知識(shí)，以拓寬視野，更好地推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作。他分享了自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，指出會(huì)計(jì)職業(yè)有著廣闊的拓展空間，希望年輕人珍惜時(shí)間，盡可能地考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格等專業(yè)資格證書。這在短期內(nèi)能增強(qiáng)專業(yè)能力和信服力，但長(zhǎng)期看，交叉和復(fù)合性知識(shí)的儲(chǔ)備、進(jìn)入企業(yè)的實(shí)踐和體驗(yàn)以及對(duì)科學(xué)研究的思考依舊十分重要。他鼓勵(lì)當(dāng)下年輕人先不問收獲，最高效率地利用好自己的時(shí)間，堅(jiān)持不懈，終會(huì)守得云開見月明。

瓦軸集團(tuán)公司總經(jīng)理張興海以“新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，在回顧中國(guó)軸承工業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，分享了瓦軸集團(tuán)以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的做法和經(jīng)驗(yàn)。他指出，作為先進(jìn)生產(chǎn)力形態(tài)，“新質(zhì)生產(chǎn)力”符合新時(shí)代的人類發(fā)展理念，瓦軸集團(tuán)在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過程中，積極導(dǎo)入并踐行“新理念”“新方法”“新制造”“新模式”和“新機(jī)制”，這構(gòu)成了瓦軸集團(tuán)獨(dú)特的自適應(yīng)組織模式。與此同時(shí)，集團(tuán)“一廠一策”的個(gè)性化績(jī)效管理體系，其精細(xì)度和靈活性給與會(huì)嘉賓留下了深刻的印象。這種定制化的管理模式充分考慮了各工廠的特定需求和環(huán)境，在提升運(yùn)營(yíng)效率、增強(qiáng)組織靈活性和競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮了重要作用。

付仕倫、何玉潤(rùn)為優(yōu)秀校外實(shí)踐導(dǎo)師和新聘任校外實(shí)踐導(dǎo)師分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書、聘書，感謝各位導(dǎo)師對(duì)學(xué)院人才培養(yǎng)工作的支持和幫助，希望在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新要求和新挑戰(zhàn)下，各位導(dǎo)師能為學(xué)院的人才培養(yǎng)工作提供相應(yīng)的指導(dǎo)，進(jìn)一步加深產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。

在圓桌討論環(huán)節(jié)，何玉潤(rùn)與四位業(yè)界資深專家現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流，對(duì)行業(yè)和企業(yè)需要什么樣的會(huì)計(jì)人才、怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀復(fù)合型人才等現(xiàn)實(shí)問題作了進(jìn)一步探討。

桃子科技首席運(yùn)營(yíng)官陳琳指出，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求已從傳統(tǒng)的紙質(zhì)核算工作需求轉(zhuǎn)向數(shù)字化和跨領(lǐng)域能力需求，強(qiáng)調(diào)高校在培養(yǎng)過程中應(yīng)注重軟實(shí)力，如學(xué)習(xí)能力和溝通技巧的歷練，這些無法通過短期學(xué)習(xí)輕易獲得的能力，恰恰是當(dāng)下職場(chǎng)最需要的能力。提醒大家不要過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)壁壘，而是要鼓勵(lì)學(xué)生具備寬廣的知識(shí)面和扎實(shí)的基礎(chǔ)，建議高校在課程設(shè)置上應(yīng)靈活調(diào)整，關(guān)注跨學(xué)科的融合，以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。同時(shí)，在對(duì)業(yè)財(cái)一體化討論時(shí)指出，不要過于追求概念和名詞，而忽視了業(yè)務(wù)本質(zhì)，倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員回歸業(yè)務(wù)核心，與供應(yīng)鏈等其他領(lǐng)域緊密結(jié)合，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化的實(shí)質(zhì)發(fā)展。

中冶集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)宋國(guó)華在論壇中強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教育與復(fù)合型人才培養(yǎng)，針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響提出了獨(dú)到見解。他指出，盡管數(shù)字化和人工智能技術(shù)正在改變會(huì)計(jì)工作的方式，但會(huì)計(jì)的核心理論和邏輯基礎(chǔ)仍然至關(guān)重要。會(huì)計(jì)不再是簡(jiǎn)單的記賬，而是轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)，更多地涉及數(shù)據(jù)分析和決策支持。他強(qiáng)調(diào)，盡管復(fù)合型人才的需求增加，但扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)仍是關(guān)鍵。新時(shí)代對(duì)高層次會(huì)計(jì)管理提出了新的要求，我們要善于培養(yǎng)管理思維和全局觀，理解會(huì)計(jì)的本質(zhì)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心。他鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)哲學(xué)，注重世界觀的培養(yǎng)，從而更好地理解事物的本質(zhì)，為未來職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行總裁周重揆針對(duì)事務(wù)所如何培養(yǎng)新一代自強(qiáng)不息、自律且具備長(zhǎng)遠(yuǎn)視野的青年人才分享了他的看法。他強(qiáng)調(diào)盡管事務(wù)所人才流動(dòng)性高，但承擔(dān)了重要的人才培養(yǎng)責(zé)任，提出在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中，會(huì)計(jì)行業(yè)正面臨職能轉(zhuǎn)變，從執(zhí)行者到戰(zhàn)略參與者，數(shù)據(jù)處理和分析能力尤為重要。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)開始實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃，通過培訓(xùn)提升員工的數(shù)字化技能，同時(shí)注重跨學(xué)科復(fù)合型人才的培養(yǎng)，以適應(yīng)行業(yè)變革，強(qiáng)調(diào)了戰(zhàn)略意識(shí)和創(chuàng)新能力在人才發(fā)展中的重要性。他堅(jiān)信盡管技術(shù)進(jìn)步可能改變工作方式，但會(huì)計(jì)行業(yè)的核心價(jià)值不會(huì)被取代，它始終在不斷迭代和進(jìn)化。

北京華財(cái)會(huì)計(jì)股份有限公司董事長(zhǎng)王久立分享了華財(cái)會(huì)計(jì)股份有限公司的成長(zhǎng)路徑，強(qiáng)調(diào)了復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)需求。他提到公司每年為北京工商大學(xué)學(xué)子提供豐富的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以確保他們具備實(shí)操能力和行業(yè)視野。他還強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信合規(guī)的重要性，認(rèn)為這是會(huì)計(jì)行業(yè)的基本底線。在討論未來會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)時(shí)提出學(xué)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)技能，同時(shí)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力，以適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。王久立強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性，希望通過校企合作和廣泛的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，幫助他們成長(zhǎng)為能夠服務(wù)好企業(yè)并創(chuàng)造更大價(jià)值的專業(yè)人才。

付仕倫作閉幕總結(jié)。他指出，論壇嘉賓們的分享不僅提供了行業(yè)內(nèi)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)構(gòu)建現(xiàn)代化人才培養(yǎng)體系和推動(dòng)商學(xué)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有深遠(yuǎn)影響。今年的政府工作報(bào)告對(duì)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作出了具體部署，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)不可擋，會(huì)計(jì)行業(yè)正面臨著深刻變革，與此同時(shí)也迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇。他倡導(dǎo)在享受數(shù)字紅利的同時(shí)，要緊扣時(shí)代脈搏、跟緊發(fā)展趨勢(shì)，注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)，以滿足學(xué)校“商科做強(qiáng)，工科做精，工商融合，雙輪驅(qū)動(dòng)”的要求。論壇不是一個(gè)結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)，期待校內(nèi)外導(dǎo)師和同學(xué)們進(jìn)一步深化交流，未來更多地合作，共同為商學(xué)院的未來發(fā)展和北京工商大學(xué)雙一流學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

此次論壇的舉辦，進(jìn)一步促進(jìn)了校企之間的深度合作，也為培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人才提供了新的思路和方向。商學(xué)院將繼續(xù)致力于創(chuàng)新教育模式，為我國(guó)的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培養(yǎng)更多高質(zhì)量的復(fù)合型人才。